दयु सिँचाइ समूहले साउन १ गते पार्टी स्थापनाको १०१ औँ वार्षिकोत्सव र २०२२ को अर्धवार्षिक कार्य सारांश सम्मेलन मनाउन भव्य बैठक आयोजना गरेको छ ।

0

जुलाई १ मा, दायु सिँचाइ समूहले पार्टीको स्थापनाको १०१औँ वार्षिकोत्सवको गौरवपूर्ण पाठ्यक्रमको समीक्षा गर्न, सम्बन्धित पार्टी र राज्यको भावनालाई कार्यान्वयन गर्न नयाँ युगका लागि चिनियाँ विशेषतासहितको समाजवादसम्बन्धी सी जिनपिङ विचारको गहिरो अध्ययन गर्छ। बैठक, वर्षको शुरुवातदेखि नै वर्षको पहिलो आधामा कम्पनीको नयाँ प्रगति, नयाँ उपलब्धि, नयाँ सफलता र कम्पनीको उत्पादन र सञ्चालन कार्यको सारांश र समीक्षा गर्ने र स्थापनाको १०१ औं वार्षिकोत्सवको भव्य समारोहको आयोजना गर्ने। पार्टी र २०२२ को अर्धवार्षिक कार्यको सारांश बैठकमा पार्टीका सबै कमिटी सदस्य, समुह कार्यकारिणी, विभिन्न क्षेत्रका प्रमुख, उन्नत पार्टी शाखा, उत्कृष्ट कम्युनिष्ट पार्टीका सदस्यहरु र २ हजार ७ सय भन्दा बढी पार्टीका सदस्य, कार्यकर्ता, कर्मचारीहरुको प्रशंसा । सोही समयमा समूहको कम्पनी बैठकमा सहभागी भएको थियो ।बैठकको अध्यक्षता पार्टी शाखाका सचिव तथा समूहका कार्यकारी उपाध्यक्ष यान लिकुनले गरेका थिए र राष्ट्रिय गानमा सम्मेलनको सुरुवात भएको थियो ।

१
२
३
४
५

बैठकमा पार्टी कमिटीका सचिव तथा समूह कम्पनीको सञ्चालक समितिका उपाध्यक्ष वाङ चोङले ‘पार्टी कमिटीका सदस्य र पार्टीको प्रमुख समूहबीचको श्रम विभाजन समायोजन गर्ने निर्णय’ पढेर सुनाए। कम्पनी समिति"।पार्टी कमिटीका सदस्य तथा समूह कम्पनीका उपाध्यक्ष सोङ जिन्यानले "पार्टीका उन्नत शाखा, उत्कृष्ट पार्टी कार्यकर्ता र उत्कृष्ट कम्युनिष्ट पार्टी सदस्यहरूलाई प्रशंसा र पुरस्कृत गर्ने निर्णय" पढेर सुनाए र पार्टीको अंग र पार्टीको शाखालाई पुरस्कृत गरे। डिजाइन संस्थान को शाखा "उन्नत पार्टी शाखा" को मानद शीर्षक;आपूर्ति शृङ्खला कम्पनीको तियानजिन कारखानाको पार्टी शाखाका सचिव झाङ सुएशुआङ र हुइटु विज्ञान र प्रविधिको पार्टी शाखाका सचिव जेङ गुओक्सिओङलाई दुई जना साथीहरूले "उत्कृष्ट पार्टी कार्यकर्ता" को मानार्थ उपाधिबाट सम्मानित गरे।पार्टी अंगको शाखाका १४ कमरेडलाई ‘उत्कृष्ट कम्युनिष्ट पार्टी सदस्य’ को मानार्थ उपाधि प्रदान गरिएको छ ।

६
७
८

कांग्रेसले ६ रिजर्भ पार्टीका सदस्यलाई नियमित गर्ने र ३ जना नयाँ पार्टीमा समावेश गर्ने सहमति गरेको छ ।नयाँ पार्टीका सदस्यहरूले पार्टीको झण्डा अगाडि पार्टीमा प्रवेश गर्ने शपथ ग्रहण गरेका थिए र शब्द-शब्दमा पवित्र र वीरतापूर्ण सपथ ग्रहण गर्नु भएको थियो, जसले पार्टीका सबै सदस्य, कार्यकर्ता र कम्पनीका कर्मचारीहरूलाई रातो रगत जारी राख्न प्रेरित गर्‍यो। र मूल मिशन सम्झनुहोस्।

९

पार्टी कमिटीका सदस्य तथा समूह कम्पनीका अध्यक्ष झी योङसेङले २०२२ को अर्धवार्षिक कार्यको संक्षिप्त प्रतिवेदन बनाए र वर्षको दोस्रो आधामा कम्पनीको कामका लागि आठ आवश्यकताहरू राखे:

पहिलो, संस्थागत प्रणालीको अनुकूलन प्रवर्द्धन गर्न जारी राख्नुहोस्;दोस्रो भनेको मार्केटिङ लीडरलाई नाच्न जारी राख्नु र मुख्य परियोजनाहरू बुझ्नु हो;तेस्रो भनेको बृहत् बजेट व्यवस्थापनको काम गर्ने र लागत घटाउने र दक्षता बढाउने हो।चौथो नगद प्रवाह नियन्त्रण सुदृढ गर्न जारी छ;पाँचौं, परियोजना व्यवस्थापनलाई सुदृढ पार्ने, विशेष गरी सुरक्षा र गुणस्तरलाई आयोजना व्यवस्थापनको प्रमुख कार्यको रूपमा लिनुपर्छ;छैठौं, व्यापक रूपमा मूल्याङ्कन उपायहरू अनुकूलन गर्नुहोस् र अन्तर्जात प्रेरणा उत्तेजित गर्नुहोस्;सातौं भनेको टोली निर्माणलाई बलियो बनाउनु र "सबैभन्दा धेरै पशु टोली" सिर्जना गर्नु हो;आठौं भनेको जोखिम व्यवस्थापन र नियन्त्रणलाई बलियो बनाउनु र ठोस सुरक्षा रक्षा लाइन निर्माण गर्नु हो।

श्री झीले भने कि वर्षको पहिलो आधा बितिसकेको छ, वर्षको दोस्रो आधाको यात्रा सुरु हुन लागेको छ, हामी समूह पार्टी समिति र सञ्चालक समितिको वरिपरि नजिकबाट एकजुट होऔं, दृढतापूर्वक "सृजना" को सामान्य स्वर कार्यान्वयन गरौं। उत्कृष्ट प्रणाली, सबैभन्दा बलियो मोडेल, सबैभन्दा गाईवस्तु टोली, र दृढतापूर्वक र पूर्ण रूपमा वार्षिक नाफा लक्ष्य पूरा गर्नुहोस्", इमानदारीपूर्वक समूह पार्टी समिति र सञ्चालक समितिको तैनाती आवश्यकताहरू र समूह कम्पनीको लक्ष्य र कार्यहरू, सुदृढीकरण गर्नुहोस्। आत्मविश्वास, आफ्नो कर्तव्यहरू पूरा गर्नुहोस्, साँच्चै ठोस काम गर्नुहोस्, "एक केन्द्र, आठ आधारभूत बिन्दुहरू" को कामलाई गहिरो बनाउनुहोस्, र वार्षिक कार्य युद्ध लड्न सबै बाहिर जानुहोस्।वार्षिक सञ्चालन सूचकहरू पूरा गर्न प्रयास गर्नुहोस्, समूहको "छैठौं पञ्चवर्षीय योजना" रणनीतिक योजनाको कार्यान्वयनमा योगदान गर्नुहोस्, र पानी बचत गर्न दिनुको लागि राम्रो भोलिको लागि प्रयास गर्न सँगै काम गर्नुहोस्।

१०

अध्यक्ष वाङ हाओयुले बैठकमा पार्टी निर्माण कार्य र उद्यम विकासका तीन बुँदे समझदारी र समझदारीको बारेमा कुरा गर्नुभयो:

1. इतिहासको विकल्प: शताब्दी पुरानो इतिहासलाई फर्केर हेर्दा, चिनियाँ कम्युनिष्ट पार्टी चीनको क्रान्ति, निर्माण र सुधारको अगुवा हो, चिनियाँ कम्युनिष्ट पार्टी यानआनबाट बाहिर निस्केर चीनको नेतृत्व गरेको छ। सबै पार्टीलाई एकताबद्ध गरेर विकास गर्नका लागि आजको कम्युनिष्ट पार्टीको सत्ताधारी व्यक्तित्व र उद्यमशीलताको विकास गर्दै इतिहास र जनताको रोजाइ हो भन्ने कुरा हामीले पूर्ण रूपमा बुझ्नुपर्छ ।

2. अभ्यासले प्रमाणित गर्छ कि चिनियाँ कम्युनिष्ट पार्टीको नेतृत्वले इतिहासको परीक्षालाई सामना गर्न सक्छ, पार्टीको नेतृत्वमा हामी प्रत्येक परिवार, विगत केही दशकको जीवन, करियर र सामाजिक विकास, समग्रमा देश। पक्षहरूले क्रस-युग प्रगति गरेका छन्।चिनियाँ कम्युनिष्ट पार्टी बिना, चीनमा आधुनिकीकरण हुने थिएन, र उद्यमहरूको विकासको लागि उज्ज्वल सम्भावना हुनेछैन।

3. उद्यमको प्रकृति: पार्टीको नेतृत्वको पालना गर्नुहोस्, र पार्टीको निर्माणसँग उद्यमहरूको विकासलाई एकीकृत गर्नुहोस्।विकासले पार्टी निर्माणलाई ग्रहण गर्न नबिर्सन, र विकासलाई प्रवर्द्धन गर्न पार्टी निर्माणको राम्रो काम गर्नु उद्यमहरूको प्रकृतिको आवश्यकता हो।उद्यममा सबैले पार्टीको नीतिहरूको पूर्ण आनन्द उठाएका छन्, र यो निश्चित रूपमा कृषि र जल संरक्षणमा पार्टीको लगानीको कारणले गर्दा हामी बस्ने माटो र वातावरण ल्याएको छ, र प्रत्येक दैयू व्यक्तिको आत्माको गहिराइमा जानुपर्छ। देश र पार्टीलाई माया गर्ने, पार्टीको कुरा सुन्ने, पार्टीप्रति कृतज्ञता महसुस गर्ने र पार्टीलाई पछ्याउने ।

त्यसपछि, अध्यक्ष वाङ हाओयुले वर्षको पहिलो छमाहीमा कम्पनीको कामको संक्षेप गर्नुभयो र वर्षको दोस्रो छमाहीमा कामको परिचालन व्यवस्थाका लागि तीनवटा निर्देशनहरू प्रस्तुत गर्नुभयो:

1. बलियो दृढ संकल्प र समय र प्रवृत्ति मा आत्मविश्वास वृद्धि: Jiuquan देखि देश को उद्योग मा एक अग्रणी उद्यम बन्न को लागी कम्पनी को विकास आकस्मिक छैन, यो उद्यम को आन्तरिक मूल्य, बाह्य तनाव र आध्यात्मिक दृढता हो, जो हो। सामान्य प्रवृत्ति।हामीले दक्षता, नवप्रवर्तन क्षमता, अनुकूलन क्षमता र परिवर्तनहरूसँग सामना गर्ने क्षमतालाई कायम राख्नुपर्छ जुन अग्रणी उद्यमहरूमा हुनुपर्छ।पार्टीको केन्द्रीय समितिले आजको विश्वले एक शताब्दीमा अभूतपूर्व परिवर्तनको अनुभव गरिरहेको र वर्तमान आन्तरिक तथा बाह्य परिस्थितिमा आएको चरम परिवर्तनले जीवनका सबै क्षेत्र नराम्ररी प्रभावित भएको स्पष्ट औँल्याएको छ ।हाम्रो उद्योग र उद्यमहरू, बाह्य उतार-चढाव अन्तर्गत, यस्तो विकास गर्न सजिलो छैन, हामीसँग कम्पनीको वार्षिक कार्य सूचकहरू पूरा गर्न दृढ संकल्प र सय गुणा बढी आत्मविश्वास हुनुपर्छ।

2. नयाँ मेसिनहरू सिर्जना गर्नुहोस् र ज्ञान र उद्योगमा नयाँ मेसिनहरू खेती गर्नुहोस्: गत वर्ष, समूहले तथाकथित "ज्ञान" सिर्जना गर्नमा ध्यान केन्द्रित गर्यो, जुन हाम्रो मूल्य प्रणाली, कर्पोरेट संस्कृति र उद्यम विकास समीक्षा हो।यो वर्ष कार्यको वर्ष हो, र कम्पनीले माथिदेखि तलसम्म व्यावहारिक रूपमा काम गरिरहेको छ।हामी वार्षिक लक्ष्य पूरा गर्न "उत्तम प्रणाली, उत्कृष्ट टोली, सबैभन्दा बलियो मोडेल" सिर्जना गर्ने वकालत गर्छौं, सबै कुरालाई मूल रूपमा कार्य सहित, आराम क्षेत्र बाहिर।सबै क्षेत्रहरू, टोलीहरू र व्यक्तिहरूले बाटोमा आफैंलाई तोड्न जारी राख्नुपर्छ।र हामीले एकीकरण, परिवर्तन र विकास, व्यवसाय विस्तार गर्न, नयाँ परीक्षणहरू स्वीकार गर्न जारी राख्नुपर्छ, ताकि उद्यमहरूले "जान्ने" र "गर्ने" मा विकास प्रवृत्तिलाई बुझ्न सकून्, ताकि प्रवृत्तिको फाइदा लिन सकियोस्।

3. सुरक्षा सुनिश्चित गर्न र विकास प्रवर्द्धन गर्ने जिम्मेवारी र क्षमता: हामीले शान्तिको समयमा खतराको बारेमा सोच्नुपर्दछ, जोखिमहरूको जागरूकता बढाउनु पर्छ, जोखिम पहिचान क्षमताहरू सुधार गर्नुपर्दछ, जोखिम प्रतिक्रिया संयन्त्र र उपकरणहरू सुधार गर्नुपर्दछ, परियोजना सुरक्षा जोखिमहरूको भविष्यवाणी र व्यवस्थापनलाई प्रभावकारी रूपमा सुदृढ गर्नुपर्दछ। , परियोजनाको कार्यान्वयनमा मुख्य कार्यको रूपमा सुरक्षा सुनिश्चित गर्नुहोस्, र कम्पनीको स्वस्थ र सुरक्षित विकास कायम राख्न हर प्रयास गर्नुहोस्।

११

बैठकमा समुहको पार्टी कमिटीका सचिव वाङ चोङले प्रशंसनीय समूह र व्यक्तिहरूलाई हार्दिक बधाई ज्ञापन गर्नुका साथै पार्टीका सदस्यहरूलाई आफ्नो व्यवहारिक कार्यले पार्टीमा प्रवेश गर्ने शपथको सक्रियतापूर्वक अभ्यास गर्न प्रोत्साहित गर्नुभयो। पार्टीका सदस्यहरूले आफ्नो मौलिक नियतलाई नबिर्सने, पार्टीप्रतिको सपथ सम्झने, आफूलाई कडा र उच्च मापदण्डका साथ माग्ने र पार्टी संगठनलाई लडाइँको किल्लाको रूपमा निर्वाह गर्ने र कम्युनिष्ट पार्टीका सदस्यहरूको अग्रगामी र अनुकरणीय भूमिकालाई पूरा गर्ने । आफ्नै पोष्टहरूमा।

साथै कम्पनीको हालको सञ्चालन र व्यवस्थापनमा देखिएका समस्यालाई गहिरोसँग औंल्याउदै पार्टी कमिटी र सञ्चालक समितिको समग्र उचाइबाट वर्षको दोस्रो त्रैमासमा उत्पादन र सञ्चालनको काम गर्न निर्देशन दिएको छ । समूहको कम्पनी, र प्रयासहरूको दिशा र उपायहरू औंल्याए।पार्टीका सबै तल्लो तहका शाखाहरू, समूहका विभिन्न विभागहरू, सबै क्षेत्रहरू, सबै कम्पनीहरू र पार्टीका सबै सदस्य, कार्यकर्ता र कार्यकर्ताहरूले धेरै नेताहरूको भाषणको भावनालाई गहिरो रूपमा बुझ्नुहुनेछ, कर्मचारीहरूको व्यापक जनसमुदायलाई व्यवस्थित गर्नुहुनेछ भन्ने आशा छ। गहिराइमा अध्ययन गरी कार्यान्वयन गर्ने, कम्पनीको पार्टी कमिटी र सञ्चालक समितिको निर्देशन र आवश्यकतालाई कडाइका साथ पालना गर्ने, सबै काम र कार्यान्वयनलाई गम्भीरतापूर्वक बुझ्ने र नेताहरूको भाषणको पुन: अध्ययन, पुन: कार्यान्वयन र पुनर्संरचना गर्ने । स्तर र बैठकमा व्यवस्था र व्यवस्था।सबै तल्लो तहका पार्टी सङ्गठनहरू र कम्पनीका बहुसंख्यक पार्टीका सदस्य, कार्यकर्ता र कार्यकर्ताहरूले आफ्नो मनलाई मुक्त गर्ने, नयाँ बाटोहरू प्रज्वलित गर्ने, डाउन-टु-अर्थमा काम गर्ने, कम्पनीको कामलाई उच्च स्तरमा पुर्‍याउन प्रयास गर्ने आशा छ। नयाँ स्तरमा, वर्षभरका सबै कार्य र सूचकहरू पत्रमा प्राप्त भएको सुनिश्चित गर्नुहोस्, र उत्कृष्ट नतिजासहित पार्टीको बीसवटा प्रमुख महाधिवेशनहरूको विजयको शुभकामना।


पोस्ट समय: जुलाई-08-2022

आफ्नो सन्देश छोड्नुहोस्

यहाँ आफ्नो सन्देश लेख्नुहोस् र हामीलाई पठाउनुहोस्