जनवरी १२ का दिन बिहान, दयु सिँचाइ समूह कं, लिमिटेडले २०२१ वर्ष-अन्तको कार्य सारांश र प्रशंसा बैठक र २०२२ योजना हस्ताक्षर सम्मेलन आयोजना गर्यो।यस वार्षिक बैठकको नारा "उत्तम प्रणाली, सबल मोडेल, उत्कृष्ट टोली निर्माण गर्ने र वार्षिक नाफा लक्ष्यलाई दृढतापूर्वक पूरा गर्ने" रहेको छ।बैठकले कुल 140 वार्षिक उन्नत सामूहिक, उन्नत व्यक्ति र केही उत्कृष्ट कर्मचारी प्रतिनिधिहरूको प्रशंसा गर्यो र उत्कृष्ट कर्मचारीहरूलाई पुरस्कृत गर्यो।30 मानार्थ परियोजनाहरू।कम्पनीले राष्ट्रिय महामारी रोकथाम नीतिलाई सक्रिय रूपमा प्रतिक्रिया दियो।उक्त सम्मेलनमा समूहका सबै क्षेत्र तथा व्यवसायिक एकाइहरुले प्रत्यक्ष प्रशारण मार्फत सम्मेलनमा सहभागिता जनाएका थिए ।
सम्मेलन सामग्री
राष्ट्रिय गान समारोह
राष्ट्रिय गानको साथ बिस्तारै सुरु भएको सम्मेलन समूहका कार्यकारी उपाध्यक्ष यान लिकुनको अध्यक्षतामा भएको थियो।बैठकमा, दयु जल सिँचाइ समूहको पार्टी समितिका सचिव वाङ चोङले "सन् २०२१ मा समूहका केन्द्रहरू/विभागहरू र कम्पनीहरूका लागि वर्ष-अन्तको नाफा पुरस्कार नगद गर्ने निर्णय" पढेर सुनाए। समूहले "कर्मचारी नियुक्ति निर्णय" पढेर सुनायो र समूहका अध्यक्ष झी योङसेङले "२०२१ मा उन्नत समूह र उन्नत व्यक्तिहरूलाई पहिचान र पुरस्कृत गर्ने निर्णय" पढेर सुनाए, समूहका कार्यकारी उपाध्यक्ष यान लिकुनले "२०२१ वर्षको अन्त्यको घोषणा गरे। मूल्याङ्कन परिणाम"।
प्रत्येक खण्डका प्रमुखहरूले बयान दिए र सपथ ग्रहणको नेतृत्व गरे
लक्ष्य सम्झौताको हस्ताक्षर समारोह पछि, प्रत्येक खण्डको व्यवस्थापन र व्यवसाय इकाईको जिम्मेवार व्यक्तिले एक वक्तव्य दिनेछ, 2021 मा कामको संक्षेप गर्नेछ र 2022 को लागि कार्य योजनाको प्रतीक्षा गर्नेछ।
समूह अध्यक्ष शी योङसेङ
समूह कम्पनीको व्यवस्थापनको तर्फबाट दायु सिँचाइ समूह कं, लिमिटेडका अध्यक्ष झी योङसेङले "विश्वासलाई सुदृढ पार्ने, मिशनहरूमा साहसी रूपमा लिने, एकाग्रता र सँगै विकास गर्ने, र 2022 लक्ष्यहरूका लागि कडा परिश्रम गर्ने" मा कार्य रिपोर्ट बनाए। र नयाँ स्तरका कार्यहरू" , २०२१ मा विभिन्न सञ्चालन र व्यवस्थापन कार्यहरूको विस्तृत रूपमा संक्षिप्त र समीक्षा गरियो, र २०२२ मा समग्र कार्यको लागि योजनाहरू बनाइयो।
श्री झीले सन् २०२२ देशको "१४औँ पञ्चवर्षीय योजना" र दयुको "छैठौं पञ्चवर्षीय योजना" रणनीतिको लागि महत्वपूर्ण वर्ष भएको औंल्याउनुभयो।हामीले मुख्य बुँदाहरू हाइलाइट गर्नुपर्दछ, मुख्य बुँदाहरू बुझ्नुपर्छ र "स्रोतहरू खोल्ने र खर्च घटाउने, असत्यको उन्मूलन र सत्यको संरक्षण गर्ने" बमोजिम इष्टतम प्रणाली, सबैभन्दा बलियो मोडेल र उत्कृष्ट सिर्जना गर्नुपर्छ।Niu टोली, दृढतापूर्वक वार्षिक नाफा लक्ष्यको समग्र मुख्य नोट पूरा गर्नुहोस्", रणनीतिक फोकस कायम राख्ने, संस्थागत प्रणाली निर्माणलाई सुदृढ गर्ने, बजार लेआउटलाई अनुकूलन गर्ने, परियोजना व्यवस्थापन क्षमताहरू सुधार गर्न जारी राख्ने, उच्च गुणस्तरका परियोजनाहरूसँग ब्रान्ड छवि स्थापना गर्ने, र एकै समयमा। टोली निर्माणलाई बलियो बनाउनुहोस्, पूर्णता सुरक्षा लाइनमा ध्यान दिनुहोस्।श्री झीले नयाँ वर्षमा सबैले सधैं अग्रगामी सोच राख्ने, शान्तिको समयमा खतराका लागि तयार रहने, अगाडि बढ्ने, रणनीतिक दृढता र धैर्यता कायम राख्ने र बलियो नेतृत्वमा बहुसंख्यक कार्यकर्ता र कार्यकर्तालाई एकताबद्ध गर्ने विश्वास व्यक्त गरे। समूह कम्पनीको पार्टी कमिटी र सञ्चालक समितिको सही निर्णय।नयाँ जिम्मेवारीहरू प्रदर्शन गर्नुहोस्, नयाँ कार्यसम्पादन सिर्जना गर्नुहोस्, नयाँ विकास हासिल गर्नुहोस्, र कडा परिश्रमद्वारा नयाँ छवि स्थापित गर्नुहोस्।
समूह अध्यक्ष वाङ हाओयु
आफ्नो सम्बोधनमा अध्यक्ष वाङ हाओयुले सञ्चालक समितिको तर्फबाट यस वर्षको प्रयासका लागि सम्पूर्ण दायु जनतालाई हार्दिक धन्यवाद व्यक्त गर्नुभयो।"लाभ सूचकहरू" को भाषणमा, यो औंल्याइएको थियो कि 2021 मा जटिल र परिवर्तनशील बाह्य वातावरण र अनिश्चित कारकहरूको सामना गर्दै, समूहले एकजुट भएर कठिनाइहरू पार गर्न कडा परिश्रम गरी उत्कृष्ट नतिजा हासिल गरेको छ।2022 को सम्पूर्ण वर्षलाई हेर्दै, हामीले अझ व्यावहारिक विषयवस्तुमा ध्यान केन्द्रित गर्नुपर्दछ: खुला स्रोत र खर्च घटाउनुहोस्, झूटलाई हटाउनुहोस् र सत्यको संरक्षण गर्नुहोस्, उत्कृष्ट प्रणाली, सबैभन्दा बलियो मोडेल र उत्कृष्ट टोली निर्माण गर्नुहोस्, र दृढतापूर्वक काम पूरा गर्नुहोस्। वार्षिक नाफा लक्ष्यको।जल संरक्षण र ग्रामीण पुनरुत्थानलाई प्राथमिकता दिने राष्ट्रिय नीतिबाट सञ्चालित, र कम्पनीको राष्ट्रिय क्षेत्रीय र सम्पूर्ण औद्योगिक श्रृंखला लेआउटको पूर्ण लाभ अन्तर्गत, हामी नयाँ चुनौतीहरूको सामना गर्न, नयाँ यात्रामा अघि बढ्न, ठूलो उद्देश्य सिर्जना गर्न, र हासिल गर्न सक्छौं। ठूलो भव्यता आदर्श।मलाई आशा छ कि सबैजना उत्प्रेरित र साहसी हुनेछन्, यसलाई प्रयास गर्नुहोस्, र यसलाई हतार गर्नुहोस्!मलाई आशा छ कि धेरै मानिसहरू यस प्रक्रियामा कम्पनीसँग हात मिलाएर कम्पनीको विकासको नतिजा साझा गर्नेछन्!
समूह पार्टी सचिव वाङ चोङ
सम्मेलनको अन्त्यमा, दयु सिँचाइ समूहको पार्टी समितिका सचिव वाङ चोङले "प्रवृतिमा सवारी, छालहरू तोड्ने, र कम्पनीको उच्च गुणस्तरको विकास र स्थिर र दीर्घकालीन विकासको प्रवर्द्धन" सम्बन्धी महत्त्वपूर्ण भाषण दिए। "।सचिव वाङ चोङले नयाँ वर्षको कार्य योजनाका लागि तीनवटा आवश्यकताहरू राख्नुभयो: 1. परिस्थितिको समीक्षा गर्नुहोस्, कडा परिश्रम गर्नुहोस् र विभिन्न कामहरूमा नयाँ परिस्थिति सिर्जना गर्न प्रयास गर्नुहोस्।2. लेआउट योजना बनाउनुहोस्, बजारलाई गहिरो रूपमा खेती गर्नुहोस्, र प्रभावकारी रूपमा विकासको लागि अत्यावश्यकताको भावना बढाउनुहोस्।3. समग्र अवस्थालाई ध्यानमा राख्दै, दूरदर्शिता, र कम्पनीको भव्य खाका निर्माण गर्न एकता।सचिव वाङ चोङले बहुसंख्यक कर्मचारीहरूले आफ्नो आत्मविश्वास बलियो बनाउन, मिलेर काम गर्ने र आफ्नै पदमा खडा हुनुपर्नेमा जोड दिए।म आशा गर्छु कि सबैले लड्न र लडाई जित्न सक्षम हुने भावनालाई निरन्तरता दिन, 2022 मा सबै सूचकहरू पूर्ण रूपमा पूरा भएको सुनिश्चित गर्न र कम्पनीको विकासलाई प्रवर्द्धन गर्न जारी राख्नुहुनेछ।नयाँ स्तर लिनुहोस्।अन्तमा, म सबैलाई चिनियाँ नयाँ वर्ष र सुखी परिवारको शुभकामना दिन्छु।
पोस्ट समय: जनवरी-20-2022
